L'ART ET LA MANIERE D'ENFUMER LA NAO 2013...

L’ART ET LA MANIERE D’ENFUMER LA NAO 2013.

Acte II scène 1 :

Aujourd’hui la 2eme réunion de NAO avait lieu à Colombes avec notre nouvelle DRH Madame GALLUZZO, les propositions des OS ayant été remises à la Direction, nous avons commencé par faire le bilan de l’année 2012.

La Direction nous a dressé un tableau noir sur 5 régions, l’Alsace Lorraine, Ile de France, Haute Normandie, Rhône Alpes et Provence.

Ensuite nous avons eu droit à la restriction des embauches sur les fonctions supports non opérationnelles. (Ordre du groupe GDF SUEZ). La croissance faible de 2013, le plan de performance groupe, la réadaptation, développement des connaissances, développement du commercial, développement du nucléaire etc. etc.…

Apres toutes ces palabres, une multitude de chiffres tous incompréhensibles les uns que les autres, ici on parle de pourcentage, ici de millions d’euros, de choux, de carottes bref on noie le poisson…Et personne ni comprend plus rien

Apres cette séance d’enfumage, on nous dit qu’au vu la situation de 2013 et la conjoncture actuelle, la position de l’industrie est critique !!!

Pour le nucléaire tout ira bien,  nous rassure t-elle aussitôt…

Nous passons en revue les propositions des OS, mais nous ne nous faisons guère d’illusions.

Synthèse de la Direction : On ne peut pas partir sur les mêmes bases que l’année dernière, mais nous sommes royaux et nous vous proposons ceci…

Propositions :

Ouvriers : AG = 1.3 % talon de 25€ AI =0.7%, Ancienneté= 0.6%

ETAM 305 inclus : AG= 1.1% talon de 25 €, AI=0.9%, Ancienneté= 0.6%

Pour avoir les augmentations,  il faut avoir 1 an révolu dans l’entreprise. ? sinon RIEN...

Cadres : Pas d’AG, AI 2.6%,

La 2eme proposition est un minimum d’AG de 50 € ou 0 €, si 0 € pendant 3 ans entretien avec le supérieur.

Dit autrement, c’est une augmentation générale qui devient individuelle dès la 1^ère année…

Salaire minimum ENDEL 1500€ après AG.

Et après tout cela, on dira que la CGT est tordue, nous pensons qu’il y a pire.

 

Acte II scène 2 :

Entrée en scène du  Directeur Délégué Monsieur LE MOUROUX.

Alors là, tout devient apocalyptique, perte par ci, perte par là, la télé me dit que la crise est là, regardez par la fenêtre ce qui se passe dehors…la crise la crise la crise, houlala houlala vous allez voir 2013…

Nous n’avons jamais versé de dividendes à l’actionnaire (les résultats des années précédentes sont parties OU ???)

Un peu plus et ils nous feraient chialer…

Bref en 2012 ENDEL A FAIT 3 fois le résultat de 2011,

soit environ 18,5 Millions d’euros de résultat. (En Francs cela fait environ 1.213.520.450 Frs)

Nous pensons qu’ils nous prennent pour des perdreaux de l’année, ou pour des blaireaux…

Par ailleurs Monsieur LE MOUROUX nous annonce des pertes à l’avancement sur l’EPR de Flamanville qui font froid dans le dos (les résultats sont retirés des comptes 2012), alors que dans le même temps EDF annonce le coût de cette centrale à 8,5 Milliards d’€uros.

Nous demanderons quelques explications au CCE du 11 décembre.

Devant tant d’incohérences et de mépris du travail des salariés, la CGT décide de quitter cette réunion.

Prochaine réunion le 8 janvier.