Pierre Hollande et François Gattaz se pacsent au plus haut niveau de la Nation...

Le résultat de la NAO 2014 est sur le blog de la CGT ENDEL GDF SUEZ
http://www.cgt-endel-gdf-suez.com/

5eme REUNION DE NAO

Aujourd’hui avait lieu à Colombes la dernière réunion de NAO, voici les dernières propositions de la Direction d’ENDEL.

Ouvriers : AG = 1,24 % avec un talon de 25 €.

              AI 0,5 % de la masse salariale.

              GVT (Ancienneté) 0,5 %.

ETAM : AG  1,07% Talon de 25 €

           AI 0,6 % de la masse salariale.

           GVT (Ancienneté) 0,5 %.

Cadres, V2 et V3 : AI de 2,24 %

½ Journée de solidarité.

Salaire mini ENDEL 1510 € après un an d’ancienneté.

Ancienneté : Passage à 16,33% après 16 ans d’anciennetés.

Intéressement : Négociation d’un accord avant fin juin.

Pour l’année  2013 intégration des SEP (Société en participation) environ 1,3 M€ à répartir.

Ouverture de négociation de la rente de conjoint pour les ouvriers et les ETAM.

L’ensemble des dispositions sera appliqué après la signature de la NAO 2013 des Organisations Syndicales.

Merci de laisser votre avis sur la signature ou non de la CGT sur cette NAO  sur  le blog.

                                              Montreuil

Quand on touche un militant de la CGT on touche à toutes la CGT...
Réveillons nous...

GDF SUEZ Soupçonner de voler les ménages et les commune Belge...

La lutte paye toujours...Ne rien lâcher doit être notre devise.

4eme REUNION DE NAO.

Lors de la dernière réunion de la NAO, la Direction Endel a essayé de nous enfumer ;

En effet comme il est d’usage depuis plusieurs années les dernières réunions, sont consacrées aux derniers ajustements.

Là, la Direction a essayé comme à son habitude de nous enfumer, déjà la non présence du PDG lors de cette réunion nous avait mis la puce à l’oreille… (Il est vrai que notre nouveau PDG est installé depuis le 30 septembre  et qu’il n’a pas l’habitude de dialoguer)

Devant cet écran de fumée, la délégation CGT décide de sortir, bientôt suivi par les autre Organisations Syndicales.

Nous décidons avec les autres OS de former une Intersyndicale avec des revendications commune.

Pour toutes les catégories :

AG : 1,5 % AI : 1 %

TALON : 35 €

ANCIENNETE : PORTER A 17 %

PAIEMENT JOURNEE DE SOLIDARITE.

A 14h la Direction après avoir écouté nos revendications nous propose.

1. Discussion sur le salaire d’embauche ENDEL (1500 € après 1 an de présence accord non respecter…)
2. Ouvrir une négociation ou discussion sur la journée de solidarité.
3. Ouvrir une négociation sur l’intéressement et la participation. (l’accord Endel se termine en juin 2014…) quel avancée…
4. Ouvrir des négociations sur la rente de conjoint.

Nous demandons la présence du PDG pour la prochaine réunion du 18 février 9h30 à Colombes.

Nous reviendrons sur le sujet avant le 18 et nous verrons avec les autres OS comment nous pouvons mobiliser les salariés.

MON TRAVAIL, MON SALAIRE, CA C’EST CAPITAL

Le coût du capital, à lire et à partager, si vous voulez comprendre d'où vient vos problèmes de fin de mois...