Blog de la CGT ENDEL ALTRAD

AFIN DE VOUS FAIRE UNE IDEE SUR LE PROJET D'AVENANT
Protocole ARTT
par LA CGT ENDEL

Voici le projet d'avenant 2 sur l'accord ARTT.

La CGT à besoin de votre avis pour la signature ou non de cet avenant.

Il sera consulté pour avis au CCE le 23 octobre 2012.

Merci de vos réponse.

Projet avenant 2 ARTT V8 (2)-copie-1
par LA CGT ENDEL GDF SUEZ

La permanence d'été CGT sera tenue par Jean Philippe BOUCHER sur la période du 13 juillet au 5 août.

Pour tout contact: Jean Philippe BOUCHER  06 07 57 31 45.

A partir du 5 août: Yves SAMPIETRO 06 80 54 17 28.

Pour les Etablissements voir avec vos DSE et vos Elus DP, CHSCT,CE

Pour le CCE Christian ROUX 06 14 26 42 11.

N'hésitez pas à informer vos élus sur tout les problèmes.

Bonnes vacances à tous

La Cgt signe l'accord pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Nous reviendrons à la rentrée sur cet accord.

Accord pour l'égalité professionnelle entre les femmes et

par LA CGT ENDEL GDF SUEZ

La CGT signe l’accord sur les moyens accordés aux CHSCT

Pour faire suite aux dénonciations à la Direction Endel, décrédibilisant  la signature de la CGT et/ou de son DSC, par quelques personnes ne voyant que leurs petits microcosmes et se transformant en donneur de leçon.

 Les Elus CGT se sont réunies le 25 juin.

Il a été décidé de ne pas changer  notre façon de faire, nous avons donc continué notre consultation sur cet accord avant la présentation au CCE.

Le vote au CCE du 26 juin a donné sur 17 titulaires, 16 pour, 1 contre, 0 blanc.

Les salariés, les élus, les mandatés ont répondu favorablement à  cet accord, 87% pour, 13% contre.

Nous avons donc décidé à la majorité comme à notre habitude, de la signature ou non d’un accord.

Merci à ceux qui par leurs réponses ou leurs revendications ont permis d’améliorer et de faire avancer cet accord sur les moyens de fonctionnement pour les camarades ayant des responsabilités au CHSCT.

Reste à le mettre en place dans votre périmètre, si vous avez quelques soucis d’applications n’hésitez pas à joindre votre DSE.

Accord sur les moyens accordés aux CHSCT VF signé

par LA CGT ENDEL GDF SUEZ

Voici l'analyse de la CGT sur Décret retraite publié le 3 juillet 2012

decret retraite compile ANALYSE CGT

                                                   par LA CGT ENDEL GDF SUEZ

       LES SALARIES ENDEL GAUBALD SONT EN GREVE

Depuis une semaine les salariés de ENDEL GAUBALD, sur l'ile de la Réunion sont en grève.

Les principales revendications des salariés sont : augmentation des salaires de 4 % - 1/2 treizième mois - prime de vacances - prime complementaire de 300 euros PAC - la prévoyance lourde.

ENDEL GAUBALD est une filiale de ENDEL de puis 3 ans, depuis cette date aucune avancée pour uniformiser les statuts des salariés, comme cela a été fait dans toutes les filiales du groupe ENDEL.

La CGT est très attentive à ce mouvement et ne comprend pas que la direction n'ai jamais rien fait pour gommer ces inégalités, alors que pour les autres filiales l'intégration des primes c'est fait dans la continuité du rachat de ces entreprises.

La CGT soutient ce mouvement et continuera à aider tous les salariés dans leurs revendications bien légitimes.

                                                                             Montreuil

       Déclaration de la Commission Exécutive confédérale

Après le premier tour de l’Election présidentielle, vers un puissant
1^er mai pour les revendications, le progrès social et la solidarité internationale

Le résultat du premier tour de l’Election présidentielle du 22 avril 2012 fait apparaître notamment :

-      une participation importante des électrices et électeurs, manifestant ainsi leur volonté d’intervenir sur les choix structurant leur avenir ;

-      un premier désaveu pour le Président sortant, Nicolas Sarkozy, qui n’obtient que 27% des voix ;

-      une forte aspiration à un changement de politique économique et sociale.

Le rejet de la politique antisociale et autoritaire, que Nicolas sarkozy a menée durant 5 ans, est massif. Après les mobilisations nombreuses et importantes de 2009 et 2010, les salariés, les retraités et les privés d’emploi ont ainsi confirmé leur refus de payer la facture d’une crise économique dont ils ne sont pas responsables.

La CGT réaffirme ses dix exigences :

·         Revaloriser les salaires, les pensions et les minima sociaux

• Contrôler les aides publiques aux entreprises
• Contraindre les entreprises à des alternatives aux licenciements
• Suppression des exonérations fiscales et sociales sur les heures supplémentaires
• Stopper les suppressions d’emplois et rétablir la retraite à 60 ans
• Développer les politiques publiques et les moyens des services publics
• Réformer la fiscalité en profondeur
• Créer un pôle financier public et établir un mécanisme de crédits à taux réduits
• Taxer les mouvements spéculatifs de capitaux et éradiquer les paradis fiscaux

·         Mettre en place un fond européen de solidarité sociale et de développement économique

La CGT ne se résout pas au vote pour le front national de millions d’électeurs, ce qui renforce la place de l’extrême droite dans la vie politique française. Nicolas Sarkozy et sa majorité y auront largement contribué en flattant les thèses de ce parti tout au long du quinquennat. C’est une voie dangereuse pour la cohésion du pays et la recherche de réponses favorables au progrès social.

La CGT continuera son combat contre les idées  d’exclusion, du rejet de l’autre, pour le « travailler et vivre ensemble ». Ce combat appelle à la mobilisation de tous les syndicalistes.

Le 6 mai, les salariés sont de nouveau appelés aux urnes. Pour la CGT, au vu du bilan et des projets du président de la République, sa réélection ouvrirait, à coup sûr, une nouvelle séquence de lourds reculs sociaux inspirés des exigences patronales.

Battre Nicolas Sarkozy en élisant un nouveau président de la république est nécessaire. C’est contribuer à créer un contexte plus favorable aux revendications et au progrès social qui nécessiteront toujours des mobilisations syndicales.

C’est réaffirmer la légitimité de l’action syndicale dans un pays démocratique.

C’est ouvrir de nouvelles possibilités pour intervenir dans la vie de l’entreprise et de la cité.

La CGT dénonce la provocation du président de la République qui vise à détourner et à récupérer le 1^er mai par l’annonce d’un rassemblement de ses partisans, à Paris, ce jour-là, sur le thème fallacieux du « vrai travail ». Cette opération n’a d’autre objectif que de diviser les salariés et stigmatiser leurs organisations syndicales.

Dans ce contexte, la CGT appelle l’ensemble des salariés, retraités et privés d’emploi à relever le défi qui est lancé en participant massivement aux manifestations syndicales unitaires du 1^er mai :

-      pour conforter la place que les réponses aux revendications sociales doivent prendre dans les politiques à venir ;

-      pour réaffirmer que la lutte pour le progrès social appelle à la solidarité de l’ensemble des travailleurs, quelles que soient leurs origines, leurs nationalités ou leurs croyances ;

-      pour exiger que le progrès social soit placé au cœur des politiques européennes.

                                             Montreuil, le 24 avril 2012

Accords compétitivité emploi

Merci de la signer, car nous sommes tous concernés.

                             Par la CGT ENDEL GDF SUEZ

Le documentaire a voir . “Nucléaire: la bombe humaine” sur les conditions de travail dans les centrales, notamment celles des sous-traitants, sera diffusé mardi 10 avril 2012 sur France5 à 20h30.

                                                   Par la CGT ENDEL GDF SUEZ