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INFOS CGT : VOICI LES DERNIERES PROPOSITIONS POUR LA NAO 2017
PROJET D'ACCORD NAO 2017 - Projet Accord NAO 2017_option 3_VD.pdf EXEMPLE CHIFFRES - Exemple chiffrés_22 février 2017 (1).pdf MERCI DE FAIRE REMONTER VOTRE RESSENTI A VOS DELEGUES SYNDICAUX D' ETABLISSEMENTS CGT, LISTE DES DS E CGT, VOS CONTACTS EN REGION....
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NAO 2015 : LE CCE ENDEL GDF SUEZ INTERROMPU PAR LES ELUS CGT ENDEL.
Droit à l'image. il n'y a que des Elus CGT
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18 SEPTEMBRE D.DAY A GRAVELINE...
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ELECTIONS AU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU GROUPE ENGIE - DU 8 AU15 MARS 2018
UNE CGT OFFENSIVE SUR LE DÉVELOPPEMENT INDUSTRIEL ET LES GARANTIES SOCIALES - PF_CGT_site.pdf L’ADMINISTRATEUR-TRICE SALARIÉ-E CGT ET SES POINTS D’ATTACHES - Election-CA-CGT-ENGIE-2018-Bilan-HD-sanstraitdecoupe (1).pdf
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LA CGT ENDEL VOUS SOUHAITE SES MEILLEURS VOEUX A TOUS POUR 2017
VOEUX 2017
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INFO CGT : UNE GRILLE DE SALAIRE EST EN NÉGOCIATION...
Une grille de salaire est en négociation, la CGT a fait des propositions, nous sommes toujours en attente des réponses de la Direction.
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EN RESEAU N°5 SPECIAL ENGIE, JOURNAL DE LA CGT
EN RESEAU N°5 SPECIAL ENGIE JOURNAL DE LA CGT. - JOURNAL CGT GDF Suez N5 MAI 2015-2.pdf
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Revendications CGT pour la NAO 2022
- Revendications NAO 2022.pdf
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REPRISE DU MARCHE DE LOGISTIQUE NUCLEAIRE DU CNPE DE PENLY.
Reprise du marché de logistique nucléaire du CNPE de Penly (So . Leadarité…) À la suite de l’attribution, à ENDEL SCTN, du contrat de logistique nucléaire sur le CNPE de Penly, le syndicat CGT ENDEL affirme son soutien aux salariés NUVIA (groupe VINCI)...
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CC DE LA METALURGIE : EXPLICATION DE LA NOUVELLE PRIME D'ANCIENNETE ET LES CONSEQUENCES
NOUVEAU CALCUL DE LA PRIME D'ANCIENNETE ET LES CONSEQUENCES POUR LES SALARIES.
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EXPLICATION DE LA NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALURGIE;
EXPLICATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALURGIE ENDEL Altrad
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PGAC DE GRAVELINES ; 5ème JOURS DE GRÉVE, ARRÊT DE TRANCHE RGV Tr 5 REPOUSSE !!!
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DONNEZ VOTRE AVIS, POUR OU CONTRE LA SIGNATURE DE LA NAO 2024.
Donnez votre avis, pour ou contre de la signature CGT de cet accord NAO 2024.
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Revendications CGT pour la NAO 2026
- Revendications CGT NAO 2026.pdf
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Manifestation Virtuelle Le 3 novembre
- Le 3 novembre manifestation virtuelle.pdf
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COMMISION MUTUELLE
Prévision de l’Augmentation de la Mutuelle de 3 % soit 1.73€ Plusieurs facteurs sont à prendre en considération : - La pression constante du gouvernement à maîtriser le déficit de la Sécurité Sociale, - La tendance à faire payer de plus en plus les mutuelles,...
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RETROACTIF SUR LA MALADIE POUR LES SALARIES AYANT QUITTER L'ENTREPRISE
RETROACTIF SUR LA MALADIE. La CGT n’a pas oublié les salariés qui ont quitté l’entreprise. En effet ils sont en droit de réclamer le rétroactif sur la maladie pour la période de juin 2004 jusqu’à leur départ de l’entreprise. Pour se faire ils doivent...
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PERCO GDF SUEZ
COMMUNIQUÉ DE PRESSE DU 18 NOVEMBRE 2009 ACCORD PERCO à GDF Suez La CGT s’oppose à cet accord inégalitaire pour les salariés du Groupe La Direction de GDF Suez est en train de creuser un fossé entre les catégories de salariés et les différentes entreprises...
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CGT GROUPE GDF & SUEZ - BULLETIN SPECIAL "PERCO"
PERCO : système de retraite complémentaire par capitalisation Le PERCO s’inscrit dans une logique où le salaire ne serait qu’une partie de la rémunération. Pour la CGT, le salaire doit rester la valeur qui rémunère le travail et la qualification. La CGT...
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PROPOSITION CGT POUR LA NAO 2010
Monsieur Thierry Franck de Préaumont Directeur Général ENDEL 165 Boulevard de Valmy 93707 Colombes Cedex Objet : NAO 2010 Monsieur, Dans un contexte économique, social, qui fragilise la santé financière d’Endel, redressement URSSAF, mauvaise affaire type...
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BULLETIN SPECIAL SUR LE PERCO
CGT Groupe GDF Suez PERCO : système de retraite complémentaire par capitalisation Résultats de la reprise des négociations Le PERCO s’inscrit dans une logique où le salaire ne serait qu’une partie de la rémunération. Pour la CGT, le salaire doit rester...
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FLASH CGT ENDEL GDF SUEZ
APPLICATION, DES REVENDICATIONS LEGITIMES DU SYNDICAT CGT ENDEL, RELATIVES A L’INDEMNISATION, FACON PATRONALE, On ne vous dit pas tout ! DES CONGES PAYES ET DE LA MALADIE L’accord d’entreprise du 30 juin 2009 n’avait pour finalité que de faire face à...
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PLAN D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL CHEZ ENDEL
GDF SUEZ S’ENGRAISSE ENDEL DEGRAISSE… Lors du CCE du 15 décembre, la Direction d’Endel annonce la suppression de 148 postes sur deux Etablissements sans licenciement contraint et l’ouverture d’un plan d’accompagnement social qui devra être terminé le...
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SIGNATURE CGT NAO 2010, MUTUELLE, PARTICIPATION 2008
LA CGT SIGNE 3 ACCORDS LE 17 DECEMBRE 2009 ► La Cgt a signé l’accord sur la NAO 2010, après une consultation très large des salariés et des élus. Dans cet accord nous avons une clause de revoyure en 2010. Pour cet accord la Cgt est la seule Organisation...
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ARTICLE 36, SUITE DU JUGEMENT
Suite à la décision de la Cour d’Appel de Versailles demandant à Endel de rétablir l’Article 36 aux salariés, la Direction d’Endel a choisi la manière forte. En effet le fait de faire payer les salariés sans avoir une décision de justice favorable du...