Top articles
-
NAO 2013
Demain aura lieu la 3eme réunion de NAO, nous avons besoin de vous. Petite idée si... Par la CGT Cofely Endel Gdf Suez
-
Com presse CGT GDF SUEZ Rigueur et suppressions d'emplois
Suppressions d'emplois dans toutes les entreprises du groupe GDF SUEZ. 20130422 - Com presse CGT GDF SUEZ Rigueur par LA CGT COFELY ENDEL GDF SUEZ
-
VOEUX 2013
En 2013 Décrochons les Etoiles, cette année encore, poursuivons notre route ensemble. Toujours à vos cotés en 2013, la CGT vous souhaite, à vous et à vos proches une belle et heureuse année. Montreuil lundi 7 janvier 2013
-
LA CGT VOUS SOUHAITE DE BONNES FETES DE FIN D'ANNEE
La CGT vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année et vous donne rendez vous dès le 8 janvier 2013 pour la NAO. Par la CGT Cofely Endel Gdf Suez
-
DROIT EN LIBERTE 40
Bonne lecture: Droit en liberté-40-Réquisitions
-
JOURNAL DE LA COORDINATION CGT EDF-SUEZ N° 2
Journal de la Coordination CGT 4 octobre 2011 COORDINATION CGT EDF-SUEZ N° 2 par LA CGT ENDEL GDF SUEZ La Coordination vous rappelle qu'il y la journée d'action du 11 octobre raprocher vous de vos élus, UL, UD.
-
MEILLEURS VOEUX 2012
TOUTE L'EQUIPE CGT ENDEL VOUS SOUHAITE UNE TRES BONNE ANNEE 2012, POUR VOUS ET VOS PROCHES.
-
NAO 2013 REVENDICATIONS DE LA CGT
Voici les revendications de la CGT pour la NAO 2013. 2eme reunion le 6 decembre, 3eme réunion le 8 janvier. Mobilisez vous. NAO 2013 REVENDICATION CGT par LA CGT COFELY ENDEL GDF SUEZ
-
GRILLE DES SALAIRES DES CADRES 2012
Grille des salaires des Cadres, faites vous une idée. GRILLE SALAIRE DES CADRE 2012 2011 par LA CGT COFELY ENDEL GDF SUEZ
-
PLAN DE RIGUEUR CHEZ GDF SUEZ....
Voici le nouveau plan de rigueur chez GDF SUEZ;;;Perform 2015. Perform 2015 avril 2013 par LA CGT COFELY ENDEL GDF SUEZ
-
La CGT signe l'avenant 15 sur la Mutuelle
La CGT a signé l'avenant 15 sur les frais de santé. Avenant 15 accord frais de santé signé par LA CGT COFELY ENDEL GDF SUEZ
-
Hommage aux résistants de Goodyears Amiens nord
Des hommes se sont battus avec force et honneur pour leur emplois et n'ont pas baisser les bras durant 7 ans de lutte !!! Ce sont des exemples de courage et de vaillance à suivre !
-
Cgt Endel shared a link.
Damien Saez J'accuse
-
LES COLLEGUES DE FOS SUR MER CE MATIN
-
BD FTM CGT
Uploaded by Fédération CGT Métallurgie on 2015-01-20.
-
LA TELE DE LA CGT METALLURGIE
fédération des travailleurs de la métallurgie cgt http://www.ftm.cgt.fr
-
BIENTÔT L'ESCLAVAGE...REVOLTEZ VOUS
Notre délégation a quitté ce jour la réunion de négociation concernant la Convention Collective Nationale pour alerter fortement l'UIMM sur les orientations et le devenir de la négociation. Le texte...
-
NAO 2013 TEST DE VISION PATRONAL...
photo blog 2 par LA CGT COFELY ENDEL GDF SUEZ
-
PROTOCOLE PREELECTORALE ENDEL 2013
1er TOUR DES ELECTIONS 2013 LE 10 DECEMBRE 2013 Protocole préélectoral ENDEL 2013 complet signé par LA CGT COFELY ENDEL GDF SUEZ
-
Elections professionnelles ENDEL ALTRAD Du 24 septembre au 2 octobre
- Elections profesionnelles 2024.pdf
-
CégéTV 14 janvier 2014
-
Il ne faut pas courber l'échine devant le PS.
Il ne faut pas courber l'échine devant le PS. Venez signer la pétition pour la relaxe de nos 4 Syndicalistes du Havre et d'Harfleur.http://www.change.org/fr/pétitions/tous-les-militants-cgt-pour-la-relaxe-des-4-du-havre?share_id=gKyurBHqBj&utm_campai...
-
La CGT ENDEL SOUTIENT CE PROJET...
-
Les attaques contre la CGT fusent de toute part...
Les attaques contre la CGT fusent de toute part !!!!! Après les 5 de Roanne, voila les 4 du Havre !!! En effet, suite à la plainte d'un huissier de justice venu provoquer les salariés et les syndicalistes Cégétistes lors d'un conflit, nos 2 secrétaires...
-
AVANT DE VOTER POUR LE 2 -ème TOUR, SECTEUR NUCLEAIRE. PETIT RAPPEL : 3 ORGANISATIONS SYNDICALES ET L'UIMM, SIGNENT UN AVENANT DE PRECISION SUR LES CONGES PAYES EN ARRET MALADIE
MENSUEL DES METALOS DU MOIS D'OCTOBRE PAGE 17. Article CCN - CCN Avenant CC Métalurgie Maladie Article.pdf VOICI L'ACCORD SUR L'AVENANT 91.1.3 SIGNE PAR LES TROIS ORGANISTIONS SYNDICALES QUI DISENT VOUS REPRESENTER. PENSEZ A BIEN REFLECHIR AVANT DE VOTER......