Commentaires du blog: Le blog de la CGT ENDEL GDF Suez

Commentaire de mallet jerome

Wed, 17 Aug 2011 18:47:54 +0200

Bonjour ,c'est bien pour les GD mais il faut penser aux locaux qui se déplacent aussi les we en arrêt pour par exemple le remplacement de certains filtres !! il va falloir négocier !!

Commentaire de Sandra

Thu, 30 Jun 2011 15:05:02 +0200

Bonjour,

Ancienne salariée ENDEL, j'ai été apprentie durant 3 années (de 2007 à 2009), l'accord sur les apprentis concerne t'il seulement les personnes qui sont encore salariées chez ENDEL ou ai-je également le droit à cette rétroactivité ?
Je ne sais pas si vous pourrez me renseigner mais je vous remercie d'avance pour toute réponse.

Commentaire de dinand pascal

Sat, 11 Jun 2011 22:38:10 +0200

je pense que pour les GDS 55.65.n'etait pas forcement le plus urgent,mais les ik etant de plus en plus insignifiant par rapport au prix de nos depense qu'il serait temps de parler de probleme reel.je ne doute pas de vos convictions collegues mais il faut faire la part des choses.

Commentaire de ric

Thu, 24 Feb 2011 21:37:57 +0100

tous ensenbre les copains préstataire venez sur le site :ma zone controlee.com

Commentaire de grosset gerard

Mon, 14 Feb 2011 15:48:58 +0100

étant en retraite ,c'est quoi cet accord rétroactif maladie
pourriez vous m'en dire plus

Commentaire de rodriguez

Mon, 24 Jan 2011 20:16:05 +0100

courage pour bien negocier.Il faudra qu'ils paient s'ils veulent que leurs unitées territoriales fonctionnent.Dur travail pourles camarades qui ont en charge la négociation et fellicitations à la cgt sans quoi les ouvriers s'appelleraient serfs

Commentaire de HUND François

Fri, 03 Dec 2010 19:44:57 +0100

Bonjour,
Suite à ma rupture de contrat pour motif économique (rupture effective au 31 juillet 2010), j'aimerai savoir jusqu'a quelle date je peux créer mon entreprise et beneficier des aides du P.A.S (15.000 euros).
Merci

Commentaire de billard

Fri, 24 Sep 2010 06:07:53 +0200

on continue!!!!!

Commentaire de LA CGT ENDEL

Mon, 12 Apr 2010 10:22:01 +0200

Le livre est arrivé samedi, nous allons le lire, si des passage nous paraisse interessant nous demanderons au décontamineur la possibilité de diffusé des articles.

Fraternellement

Commentaire de DUBOUT

Thu, 08 Apr 2010 20:28:06 +0200

Lisez:"je suis décontamineur dans le nucléaire", le seul et unique récit écrit par un travailleur du nucléaire. Qualifié de livre le plus radioactif de l'année, c'est un récit authentique sur les secrets des métiers des héros de notre électricité journalière.

Commentaire de gamer

Sun, 28 Mar 2010 23:22:07 +0200

Je suis tout à fait favorable à ce qu'un salarié, dont le poste a été supprimé, bénéficie de tous les avantages en dehors de l'ICL. Néanmoins je reste persuadé que l'accord du 30 juin pour des conditions particulières à la crise économique et que le PAS reste attaché au conséquence liée au perte de contrat du fait que Endel à toujours misé sur un seul et unique client. Aujourd'hui nous nous trouvons,toutes organisations syndicales confondues, dans une impasse d'ou à mon avis il n'est pas possible d'enclencher une marche arrière. Je tiens à signaler qu'en qualité d'OS majoritaire vous aviezle droit d'user de votre droit d'opposition notamment sur l'accord du 30 juin.
Sachez que mon intervention reste dans un cadre de compréhension et d'échange rien de polimique en ce qui me concerne.

Commentaire de LA CGT ENDEL

Sun, 28 Mar 2010 11:25:57 +0200

Bonjour Camarade GAMER,
La position de la CGT est claire depuis le mois de décembre, AUCUNE SUPRESSION DE POSTE CHEZ ENDEL.
Nous avons dit lors du CCE, que nous étions contre ses supressions de poste et que le PAS que NOUS AVONS négocié avec les CE était arrivé au bout de la négociation.
Que préfère tu un poste suprimé ou une reconversion réussie.
Que préfère tu un départ volontaire avec quelques chose ou un départ forcé avec l'ICL.
Tu sais très bien que nous ne sommes pas pour les chèques à la valise.
En ce qui concerne les Elus CGT des CE concernés favorable au PAS, je te signale qu'il non pas le choix, car leurs emplois sont directement impactés par la mesure de supression de leurs postes.
En ce qui concerne ton affirmation que des élus CGT sont parti avec l'accord du 30 juin, que tu a signé, je pense que l'on t'a mal renseigné car aucun n'est parti avec cet accord.

Demande à ton DSC CFDT ce qu'en pense ses propres adhérents de FOS.
VOTRE ACCORD DU 30 06 2009 A PLOMBER LA NEGO DU PAS
Cordialement

Commentaire de gamer

Sun, 28 Mar 2010 00:34:06 +0100

Concernant la PAS la position de la CGT ne me paraît claire à savoir d'un côté elle n'est pas d'accord et de l'autre elle favorise sa signature par leur représentant au niveau des CE concernés.Comment trouver le juste milieu sachant que des salariés adhérents à la CGT sont favorables a l'accord du PAS ainsi que celui du 30/06/2009 qui a favorisé le départ d'élu CGT au CCE.
Cela mérite des explications

Commentaire de Tioseb

Fri, 05 Feb 2010 15:16:47 +0100

Suite à l'accord de départ volontaire, un chef d'agence peut-il refuser une demande d'un salarié quel qu'il soit ?

Commentaire de Tioseb

Thu, 28 Jan 2010 10:20:30 +0100

En savez-vous un peu plus sur le nombre de licenciements effectifs chez ENDEL depuis début janvier ?
Quelles sont les perspectives pour 2010 ?
Quelles sont les agences déclarées en difficultés ? L'activité ENDEL (hormis le nucléaire) semble être faible en ce début d'année...

Commentaire de Tioseb

Tue, 26 Jan 2010 13:08:21 +0100

TOUT va mal... 2010 s'annonce catastophique...
Mais où s'arrêtera la chute de ce groupe ?? Le plan de départs volontaires a été signé...

Commentaire de gouel eric

Sun, 24 Jan 2010 11:19:18 +0100

je vous signale que cofely sera en greve national a l'appel de la cfdt le 01/02/2010,la region sud ouest tous les syndicats ont suivi pour les autres regions c'est pas encore le cas,je crois que les actions de la CGT seront plus prises au serieux en nous concertant pour des actions communes comme nous avons tous les mêmes soucis avec nos direction a ce que j'ai vu comme commentaires, face a cette voracitée de pognon, machine a broyée les salariés pour le profis que penssé vous de s'unir dans ce combat.

Commentaire de ROUX

Fri, 22 Jan 2010 18:14:09 +0100

il faut arreter de ce lamenter il faut reprendre l'offensive les salaries de la societe endel ne sont pas les boucs emissaires des erences de la politique industrielle de nos patrons eux ils encaissent quoi qu'il arrive reprenons la lutte est faisons payer le grand patronnat et tous les porteurs de stock options eux ne connaissent pas la crise jusqu'a quant et jusqu'ou il faudra qu'il nous acculent pour enfin se lever et se battre

Commentaire de Baumann JF

Fri, 25 Dec 2009 17:45:20 +0100

Merci à la CGT pour ce bloq très intéressant de renseignements sur le social de notre société.

Bon courage et Bonne année 2010.

Jean-François

Commentaire de LA CGT ENDEL

Fri, 04 Dec 2009 21:43:44 +0100

QUAND L'INFO POURRA ETRE DONNE... C'EST A DIRE APRES LE CCE DE MERCREDI.

MAIS D'ORS ET DEJA NOUS POUVONS DIRE GDF SUEZ S'ENGRAISSE MAIS
ENDEL GDF SUEZ DEGRAISSE;

Commentaire de ROUX

Fri, 04 Dec 2009 08:23:32 +0100

A QUAND DES INFOS SUR LE GROS GROS PROBLEME DE ENDEL?????????????????????
IL FAUT ATTENDRE QUE CELA SOIT FINI????????

Commentaire de MARMAIN

Mon, 23 Nov 2009 18:09:45 +0100

Suite à notre conversation téléphonique.J'ai ete
longtemps en maladie,je suis à la retraite,je vous demande de m'envoyer un formulaire pour
réclamer mon du a l'entreprise ENDEL sur les remboursements maladie et congés payé
Merci d'avance.

Commentaire de bokhobza freddy

Wed, 28 Oct 2009 15:17:51 +0100

ces indemnités de regularisation seront-elles versées aussi aux personnes en retraite depuis moins de cinq ans? je suis retraité depuis le 1/10/2008 et ai été en maladie pendant plusieurs mois à la suite d'interventions chirurgicales diverses.je faisais partie de la societé depuis Montalev en 1966.esperant une reponse,salutations confraternelles

Commentaire de LAURENT Yvon

Mon, 26 Oct 2009 09:34:05 +0100

Hé oui, sauvegardons les emplois !
Un exemple masqué de PSE chez ENDEL
11 magasiniers de l’agence ENDEL Bugey, dépendant du département Nucléaire ENDEL, ont subit la guerre des appels d’offre du client EDF et du marchandage au moins disant des grands groupes de sous-traitance, ENDEL et Techman/ONET.
A ce jour, ces collègues sont confrontés à un chantage des deux directions.
Le « label rouge » qui récompense leur professionnalisme et leurs compétences est mis sur l’étalage de la société Techman/ONET afin que celle-ci récolte les meilleurs morceaux et puisse vendre à son fidèle client, le meilleur produit bio à moindre prix…
Conformément à l’avenant cité et à leurs anciennetés, le total des indemnités de départ éventuel, des 11 collègues concernés, s’élèveraient à 365,000 € !!!!
Vous comprendrez qu’ENDEL désire sauvegarder l’emploi…même si c’est chez les autres !!
LAURENT Yvon
DS CGT ENDEL Nuc

Commentaire de Mallevaey didier

Fri, 23 Oct 2009 20:30:15 +0200

travailler plus pour gagner plus.
voilà le problème.
Les jeunes et autres ont rien compris(ils véront pour leurs retraites ).
Notre président de la république ,devrais nous taxés beaucoup plus.
Car tous vote encore la droite.