Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Déclaration CGT au CSE Central

Publié le

Déclaration CGT au CSE Central

d’ENDEL ENGIE

 

Devant le chiffre impressionnant des EAA réalisés à ce jour chez les Ouvriers et les ETAM.

C’est-à-dire 18,82% pour les Ouvriers, et 20,94% pour les ETAM.

La CGT demande au Directeur Général, d’arrêter les beaux discours envers les salariés et de commencer à les respecter.

Il faut arrêter de dire que vous voulez garder les salariés dans l’entreprise, alors que vous n’êtes même pas en capacité de connaître leurs attentes et leurs aspirations au sein de l’entreprise à travers les EAA.

Nous rappelons que pour la CGT, les EAA sont les moyens de connaître les attentes des salariés, en matière de formation et d’évolution professionnelle.

Comment voulez-vous que les salariés se reconnaissent chez ENDEL ENGIE, quand on ne leur fait ni EAA, ni entretiens professionnels, et que dans le même temps, vous leur accordez, dans votre très grande générosité, la somme de 4,65€ d’intéressement pour l’année 2018, alors que les actionnaires et les cadres dirigeants, se gavent depuis des années.

La CGT demande à notre Directeur Général, d’enfiler son costume de Directeur Général et non celui de "Fantômas" et de taper du poing sur la table envers les Directeurs Régionaux de Pôles, afin de faire respecter ces engagements de 100% des EAA réalisés pour fin juin.

Nous rappelons que le Directeur Général n’est pas là uniquement pour faire "le beau" et encaisser un gros salaire, mais qu’il est là pour faire prospérer l’entreprise, et la prospérité d’une entreprise n’est pas seulement de passer par la facilité en faisant de la croissance externe, mais en faisant de la croissance organique et pour arriver à cela, ça passe par la reconnaissance et le bien-être et de ses salariés.

Afin que l’ensemble des salariés aillent dans le même sens, et non chacun dans sa propre direction.

La CGT ENDEL ENGIE

 

Partager cet article

Repost0

MENSUEL DES MÉTALLOS

Publié le

Publié dans Mensuel des Métallos

Partager cet article

Repost0

LA CGT REMERCIE LES ÉLECTEURS DU PÔLE SERVICE A L'ENERGIE

Publié le

Publié dans REMERCIEMENT

Partager cet article

Repost0

MENSUEL DES MÉTALLOS

Publié le

Publié dans Mensuel des Métallos

Partager cet article

Repost0

Victoire de la CGT contre l’aménagement du temps de travail sur trois ans

Publié le

Victoire de la CGT contre l’aménagement du temps de travail sur trois ans.


La CGT avait déposé un recours auprès du Comité européen des droits sociaux (CEDS -
juridiction du Conseil de l’Europe), contre les dispositions de la loi « El Khomri » actuellement
applicables et relatives à l’aménagement du temps de travail sur une période supérieure à
l’année et pouvant aller jusqu’à 3 ans.
Par une décision du 18 octobre 2018 rendue publique le 15 mars 2019, le CEDS a reconnu
qu’une période de référence de plus d’un an prive injustement les travailleurs du droit à la
majoration de leurs heures supplémentaires, sans que le repos accordé ne constitue une
compensation adéquate au regard de l’effort fourni. Le CEDS alerte également sur les risques
de ces dispositions sur la santé et la sécurité des travailleurs ainsi que sur leur équilibre vie
professionnelle / vie privée. Le CEDS conclut à la violation de la Charte sociale européenne.
La dérégulation du temps de travail si chère au patronat
Avec le Medef, l’Organisation internationale des employeurs (OIE) était intervenue dans la
procédure devant le CEDS, en soutien du gouvernement français. Car, bien que les mesures de
dérégulation du temps de travail nuisent aux travailleurs, elles intéressent beaucoup les
employeurs.
La CGT est opposée à la banalisation de l’annualisation du temps de travail et aux mesures qui
privent les salariés de la maîtrise de leur temps. Il ne doit pas y avoir d’annualisation du temps
de travail sans réelle justification économique et sociale, débattue dans l’entreprise. Car ces
dispositifs ont, le plus souvent, pour effet d’intensifier le travail et de porter atteinte à la vie
personnelle des salariés tout en les privant des compensations prévues par le Code du travail.
Un gouvernement dos au mur
Cette décision est une belle victoire pour la CGT et les travailleurs qui pourront, désormais,
saisir le juge pour faire écarter l’application des mécanismes d’aménagement de leur temps de
travail contraires à la Charte et demander le paiement d’heures supplémentaires. Il s’agit,
également, d’un désaveu pour les gouvernements français successifs qui pensaient pouvoir
s’affranchir en toute impunité des conventions internationales dont ils sont signataires. Le
gouvernement n’a donc pas d’autres choix que d’abroger cette mesure de la loi « El Khomri ».
D’autres contentieux engagés par la CGT sont toujours en cours devant le CEDS et
l’Organisation internationales du travail (OIT) contre des dispositions de la loi « El Khomri » et
des ordonnances « Macron », notamment contre le plafonnement des indemnités
prud'homales.
Montreuil, le 15 mars 2019

Publié dans COURRIER FEDERAL

Partager cet article

Repost0

Les élus CGT du CSE Pôle Service à l'Industrie remercient les salariés d'avoir voter pour eux.

Publié le

LA CGT REMERCIE LES SALARIES du Pôle Service à l’Industrie

 

La CGT remercie l’ensemble des salariés du Pôle Service à l’Industrie qui lui ont fait confiance.

Ceci s’est traduit par le vote en faveur de la CGT le 7 février 2019 lors des élections professionnelles pour le CSE PSI (Pôle Service à l’Industrie).

Grâce à vous nous avons obtenu 11 postes sur 14 en Ouvriers, 7 sur 11 en Etams dont 2 femmes Stéphanie LEIGNEL comme titulaire et Laëtitia GAADAOUI comme suppléante, c’est avec un grand plaisir que nous les accueillons dans la maison CGT et nous avons réussi à faire une percée dans le collège Cadre avec l’élection de Mostefa DERGHAL en tant que suppléant et nous lui souhaitons la bienvenue dans l’équipe CGT.

Nous comptons sur lui pour aider la CGT à continuer sa progression chez les cadres.

Evidemment, la CGT restera toujours à votre écoute que vous soyez Ouvriers, Etams ou Cadres.

A la suite de votre vote des Représentants de Proximité ont été élus par les membres du CSE PSI et majoritairement sous l’étiquette CGT, donc si vous avez le moindre problème n’hésitez pas à les contacter, ils remplacent vos anciens élus DP.

Des commissions CSSCT (Commission Sécurité Santé et Condition de Travail) ont été mises en place, elles remplacent vos anciens CHSCT.

Pour connaitre leurs noms, les listes de vos élus ont été affichées sur vos sites.

Une commission Œuvre Sociale a été mise en place au sein du CSE PSI avec un référent par région afin de vous contacter et de rétablir les activités sociales et culturelles dans notre CSE.

GRÂCE A VOUS LA CGT A OBTENU DANS LE CSE PSI UNE REPRESENTATIVITE DE :

71,62% chez les Ouvriers, 58,44% chez les Etams, 19,35% chez les Cadres et 59,35% tout collège confondu.

AU TOTAL LA CGT A OBTENU 58,53% DE REPRESENTATIVITE POUR TOUT ENDEL ENGIE.

 

Publié dans REMERCIEMENT

Partager cet article

Repost0

LA FIN DE NOS AVANTAGES DANS NOS DIFFÉRENTES CONVENTIONS COLLECTIVES

Publié le

Publié dans CONVENTION COLLECTIVE

Partager cet article

Repost0

VOICI LA LISTE DE LA CGT POUR LE 2ème TOUR DANS LE 1er COLLÈGE DU CSE SERVICE A L'ENERGIE

Publié le par LA CGT ENDEL ENGIE

Le 2ème tour sur le 1er collège dans le CSE Service à l'Energie aura le 21 mars 2019.

Nous reviendrons sur ce sujet.

VOICI LA LISTE DE LA CGT POUR LE 2ème TOUR DANS LE 1er COLLÈGE DU CSE SERVICE A L'ENERGIE

Publié dans Election ENDEL

Partager cet article

Repost0

RÉSULTAT DE LA REPRÉSENTATIVITÉ APRES LES ELECTIONS ENDEL ENGIE

Publié le par LA CGT ENDEL ENGIE

Les Elus, remercient le personnel d'avoir fait confiance à la CGT lors des élections des CSE ENDEL ENGIE.

Il y aura un 2ème tour au 1er collège ( Ouvriers) dans le CSE service à l'Energie et dans le 3e collège (Cadres) au siège et grands projets.

Nous reviendrons dans un prochain article sur les Elus du 1er tour.

Merci à tous et rendez vous au 2ème tour pour le 1er collège du CSE service à l'énergie. 

RÉSULTAT DE LA REPRÉSENTATIVITÉ APRES LES ELECTIONS ENDEL ENGIE
RÉSULTAT DE LA REPRÉSENTATIVITÉ APRES LES ELECTIONS ENDEL ENGIE
RÉSULTAT DE LA REPRÉSENTATIVITÉ APRES LES ELECTIONS ENDEL ENGIE
RÉSULTAT DE LA REPRÉSENTATIVITÉ APRES LES ELECTIONS ENDEL ENGIE
RÉSULTAT DE LA REPRÉSENTATIVITÉ APRES LES ELECTIONS ENDEL ENGIE

Publié dans Election ENDEL

Partager cet article

Repost0

MENSUEL DES MÉTALLOS DE JANVIER 2019

Publié le

Publié dans Mensuel des Métalos

Partager cet article

Repost0

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20 30 40 > >>