Ce scrutin revêt une importance capitale : VOTEZ CGT
Ce scrutin revêt une importance capitale : Il conditionne votre avenir de salarié et tout ce qui se passera dans l’intérim, au cours des prochaines années.
Actuellement, la CGT est majoritaire dans de nombreuses boîtes d’intérim.
Jusqu’à présent, la présence de la CGT a permis d’obtenir des avancées pour les salariés
intérimaires (réduction du délai de carence de 10 à 7 jours pour les arrêts maladie, meilleur
accès aux activités du CE, meilleur accès à la formation, annulations de sanctions,…) et pour
les salariés permanents (annulations de licenciements, négociations salariales,…).
Jusqu’à 2008, quel que soit le résultat des élections, chacune des organisations syndicales
avait la possibilité de désigner des Délégués Syndicaux et de prendre part aux négociations,
pouvant signer un accord, même seule et minoritaire (c’est le cas de la baisse de l’Indemnité de Fin de Mission de 15 à 10% signée par la CFDT, CGC et CFTC en 1990).
La réforme 2008 sur la représentativité des syndicats a bouleversé ces règles.
Attention : danger !
Cette année, les élections professionnelles dans l’intérim revêtent un caractère particulier.
Depuis la réforme 2008, un syndicat doit obtenir plus de 10% de voix pour s’asseoir à la table des négociations.
Si ce seuil n’est pas atteint, la CGT ne pourra plus vous représenter lors des négociations.
Une Organisation Syndicale n’ayant pas obtenu d'élu au CE ne pourra pas y désigner de
Représentant Syndical.
Concrètement, cela signifie que les Délégués Syndicaux CGT auxquels vous aviez l'habitude
de vous adresser n'auront plus les droits et les moyens pour répondre à vos sollicitations.
Ces élections sont donc aussi importantes pour la CGT que pour les salariés.
Le risque de vous retrouver isolés face à la Direction, sans le soutien d’une organisation
syndicale combative telle que la CGT est bien réel ! C’est pourquoi, il importe plus que
jamais de mesurer l’importance de votre participation et de voter utile !
Les rôles du CE et des D
Les Délégués du Personnel
Porte parole des salariés auprès de l’employeur et de l’Inspection du Travail, les Délégués du
Personnel (DP) ont pour mission de faire remonter toutes les réclamations individuelles et collectives des salariés.
Ils veillent à l’application du Code du Travail, des accords de branche et d’entreprise, du respect de l’égalité des droits pour les intérimaires en mission (13ème mois, indemnités de déplacement et paniers,…)
Ils ont également la mission de faire respecter la législation en matière d’hygiène et sécurité dans l’entreprise (attribution gratuite des équipements de protection, paiement des heures de visite médicale et formation,…)
Le Comité d’Entreprise
Le CE gère les activités sociales et culturelles à destination des salariés intérimaires et permanents.
Ce sont les élus CGT qui depuis des années font bénéficier considérablement un grand
nombre de salariés intérimaires et permanents sur un même pied d’égalité.
Les élus du CE sont consultés sur l’activité de l’entreprise et sur les restructurations proposées par la Direction, sur l’emploi et les conditions de travail.
C’est donc sur des dossiers concrets, que les élus CGT interviennent, en relation permanente avec le personnel permanent et les intérimaires inscrits dans l’entreprise.
Votez avec la CGT
La CGT, ses élus, sont sur le terrain de l’activité revendicative avec les salariés pour les aider
à se défendre. Les patrons s’acharnent contre nos emplois, nos conditions de travail et nos
salaires, mais ces élections sont l’occasion de changer le rapport de force.
Voter pour la CGT, c’est protéger au mieux vos intérêts et ceux de vos collègues, c’est aussi protéger ceux de vos amis, de votre famille, car voter pour la CGT c’est aussi donner plus de poids à la CGT au niveau de la branche du Travail Temporaire au niveau national.
Toujours soucieux de l’intérêt des salariés, disponibles et à l'écoute de vos problèmes, nous nous appuyons sur une structure nationale, dotée d’une grande expérience :
l’Union Syndicale de l’Intérim CGT
Cette Union regroupe tous les intérimaires et salariés permanents d’agence syndiqués à la CGT.
L’USI-CGT est présente chez MANPOWER, RANDSTAD, CRIT, ADIA, SYNERGIE, ADECCO,
APPEL MEDICAL, START PEOPLE, TRIANGLE, KELLY,…
Son expérience en la matière n’est plus à démontrer. Ce n’est d’ailleurs pas un hasard si les salariés du pays ont placé la CGT comme 1ère organisation syndicale aux dernières élections prud’homales.
Salariés intérimaires et permanents : si vous avez acquis de l’ancienneté dans votre entreprise d’intérim, vous avez également la possibilité de vous porter candidates et candidats sur les listes CGT aux comités d’établissement ou comme délégués du personnel.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à prendre contact avec l’USI-CGT !
Bulletin d’adhésion à retourner dans les plus brefs délais
à l’Usi-Cgt – Case 460 – 263 rue de Paris – 93514 Montreuil cedex 01 48 18 84 16 Fax 01 48 18 82 59
Mail : contact@usi.cgt.fr Site Web : www.usi.cgt.fr
Nom:____________________________________Prénom :___________________________
Adresse:__________________________________________________________________________
Profession__________________________________
Agence d’intérim : _________________________________
Ville : ___________________________________ ___
Intérimaire Permanent
Email:___________________________________
Téléphone : ___________________________
Signature: