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Publié le par LA CGT COFELY ENDEL GDF SUEZ

5eme REUNION DE NAO

Aujourd’hui avait lieu à Colombes la dernière réunion de NAO, voici les dernières propositions de la Direction d’ENDEL.

Ouvriers : AG = 1,24 % avec un talon de 25 €.

              AI 0,5 % de la masse salariale.

              GVT (Ancienneté) 0,5 %.

ETAM : AG  1,07% Talon de 25 €

           AI 0,6 % de la masse salariale.

           GVT (Ancienneté) 0,5 %.

Cadres, V2 et V3 : AI de 2,24 %

½ Journée de solidarité.

Salaire mini ENDEL 1510 € après un an d’ancienneté.

Ancienneté : Passage à 16,33% après 16 ans d’anciennetés.

Intéressement : Négociation d’un accord avant fin juin.

Pour l’année  2013 intégration des SEP (Société en participation) environ 1,3 M€ à répartir.

Ouverture de négociation de la rente de conjoint pour les ouvriers et les ETAM.

L’ensemble des dispositions sera appliqué après la signature de la NAO 2013 des Organisations Syndicales.

Merci de laisser votre avis sur la signature ou non de la CGT sur cette NAO  sur  le blog.

                                              Montreuil

Commenter cet article

karlito 11/03/2014 18:34

Quelqu'un peut m'éxpliqué comment fonctionne les AI ? Je ne pige rien!

cgt endel 12/03/2014 11:30

Pour les AI c'est ton responsable qui t'augmente individuellement.

moi 11/03/2014 21:43

AI = à la tete du client ....

Diplomes 11/03/2014 09:33

De quoi donner envie aux jeunes diplômés de rester dans cette entreprise...

Déplorable...

pretre annie 11/03/2014 12:14

moi aussi, je suis diplômée et depuis 1976, si tu peux faire est mieux engages-toi, c'est que tu dois être meilleur que tout le monde, je pense que tous les syndicats recherchent des jeunes pour prendre le relais on n'en voit pas beaucoup, et encore moins dans les manifs peut être tu en fais partie je ne sais pas! et je ne juges pas pas ta réaction car elle est légitime, mon père s'est crevé en usine pour que je puisse avoir un diplôme et je l'en remercie tous les jours même s'il est mort à 68 ans, je sais qu'il m'entends, il m' a donné une vie meilleure que la sienne, tout se fait dans le long terme alors garde espoir, ta carrière ne se fait sur clic de souris, réfléchis....

pretre annie 08/03/2014 14:08

Compte tenu des relations plus qu'amicales de notre gouvernement avec le MEDEF et l'accord signe de l'ani, ainsi que du pacte de responsabilté qui est une injure aux citoyens et au salaries j'estime que la CGT s'est bien battu avec les moyens qu'elle avait, en ces temps difficiles, je pense qu'il ont fait au mieux

en pleine deprime 06/03/2014 09:19

comme dab que faire
peut etre aller voir si l'herbe et plus verte chez le voisin

LA CGT COFELY ENDEL GDF SUEZ 06/03/2014 19:58

En pleine deprime... viens sur la page Facebook en message prive.

JEUNE DIP 05/03/2014 16:44

0 euros d'augmentation collectif pour les cadres ayant de faible indice... What else?

Courage ...

LA CGT COFELY ENDEL GDF SUEZ 06/03/2014 19:56

Pour les Cadres, c'est vrai que ce n'est pas le Pérou, mais la Direction nous dit que 70 à 80% des Cadres vont avoir des augmentations et qu'en février il y a une prime variable qui peut aller de 1 à 3 mois de salaire CQFD;
Pour les jeunes diplômés le Coefficient évolu avec l'âge la grille est sur le blog si je me rappelle bien.
Depuis des années la CGT se bat pour que vous ayez des AG comme l'ensemble du personnel.
Il y a 10 ans Endel comptait environ 300 à 350 Cadres, en 2014 il y en a environ 750 à 800 le rapport de force doit pouvoir changer, mais il faudrait venir nous aider en cas de mouvement... Good Bye Friend

gabss 02/03/2014 17:19

De pire en pire pour une aussi grande boite

LA CGT COFELY ENDEL GDF SUEZ 06/03/2014 20:46

Gabss, viens sur la page Facebook en MP

MIKA 01/03/2014 21:40

COMME D HABITUDE VOUS NE PENSEZ PAS AUX GENS QUI NE FONT QUE DU DEPLACEMENT LES AG SONT DERISOIRES ET LE RESTE N EN PARLONS PAS ET AUSSI COMMUNIQUEZ AVEC LES SALARIES....COMMENT? DEMANDEZ LEURS LES ADRESSES MAILS TOUS SIMPLEMENT

LA CGT COFELY ENDEL GDF SUEZ 06/03/2014 19:23

Détrompe toi, nous ne faisons que cela, c'est pour cela que nous nous battons pour la suppression de la tranche au dessus de 80km (200) et que nous demandons que celle-ci baisse au moins jusqu'à 70 km pour commencer.
Sur la NAO de 2013 la suppression de la tranche des IK de 0 à 2,5 à fait que certain salarié on eu leurs déplacements indemnisé à 48 € mois alors qu'avant le montant était nettement inferieur.
pour les AG et le reste je suis d'accord avec toi envois moi ton adresse email soit sur Facebook en MP ou comme tu peux.
Autrement Mika,si tu est adhérant à la CGT dans ton coin ton DS doit t'informer s'il ne le fait pas fait nous signe en MP.

charbonneau 01/03/2014 17:43

Augmentation pas très élevé, mais mieux que se qu'il proposait, mais je suppose que vous avez bataillé dur pour arraché se compromis.
salut a tous

LA CGT COFELY ENDEL GDF SUEZ 06/03/2014 20:45

Je t'ai répondu en MP Dominique.

Bonvoisin 28/02/2014 16:33

Ne baisson pas notre pantalon ce n est que 25€ de talon

dédé 28/02/2014 15:35

plutot un bon compromis